6月29日，山西省“技能照亮前程”培训行动推进暨山西建投“万人培训”计划开训仪式在山西建投培训中心举办。山西省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长吴海亮，山西建投党委副书记、副董事长、总经理杜锐出席仪式并讲话。
吴海亮指出，山西建投作为省属国有投资建设集团，实施“万人培训”计划对提升职工队伍素质、增强企业核心竞争力具有重要意义，也将为全省企业开展职工技能培训提供建投方案。他强调，要聚焦建筑业工业化、数字化、绿色化转型需求，重点围绕数字化设计、智能建造、绿色施工、精益管理等前沿领域开展培训，确保培训实效。省人社厅将加大政策支持力度，在培训补贴、人才评价、培训基地建设等方面给予重点扶持，助力山西建投打造高素质技能人才队伍，为企业高质量发展提供坚实人才保障。
杜锐强调，此次“万人培训”计划是山西建投贯彻落实省人社厅“技能强企”要求的具体实践。集团将在省人社厅指导下，以政策为引领、以产教融合为纽带、以竞赛为抓手，培养更多高素质技能人才。他要求，培训中心要坚持需求导向，自下而上真正了解企业用工需求、劳动者培训意愿，动态调整培训科目，向全体职工公布技能岗位、技能要求、培训内容、培训时长、培训方式等；畅通项目化培训路径，提升职业培训数智化水平，通过创新培训模式、搭建服务平台、强化部门协同措施，全力提升一线职工技能水平，为全产业链发展提供坚实的人才支撑；实施职业技能培训实名制，建立全流程监管机制，确保每一项培训举措都能与企业实际需求同频共振。
仪式结束后，与会人员共同聆听了首场专题培训讲座。
山西省人社厅职业能力建设处相关人员；山西建投领导邢六斤，安全监督管理部、组织人事部、培训中心及各二级单位人力资源部负责人，技能人才代表和安全集训营学员等300人参加。
